Jovem aprendiz Petrobras- Como se cadastrar

Conseguir o primeiro emprego é simplesmente um dos maiores desafios das pessoas jovens no mercado de trabalho atualmente.

Muitas pesquisas apontam que os jovens sofrem com os impactos do mercado de trabalho. Alcançar um emprego sem uma experiência profissional ou uma qualificação em uma determinada área específica.

Pensando nisso, a Petrobras, está ofertando vagas de jovens aprendizes com o objetivo de ajudar e auxiliar o jovem nessa nova etapa da vida. Portanto, se você deseja saber mais informações e principalmente como realizar o cadastro confira o artigo abaixo.

O que é e como funciona o programa Jovem Aprendiz?

O Jovem Aprendiz ou Jovem Legal é uma lei que estabelece que empresas de grande e médio porte são obrigadas a contratar jovens entre 14 e 24 como aprendizes.

O principal objetivo do programa é a inclusão do jovem no mercado de trabalho, visando um desenvolvimento de competências teóricas e práticas que irão auxiliar na preparação ao mercado de trabalho.

Enquanto a pessoa é aprendiz e realiza suas atividades na empresa, é oferecidas também cursos profissionalizantes que irão complementar sua formação, para que haja um aprendizado teórico e prático.

A carga pode variar entre 4 a 6 horas diárias trabalhadas, para que não atrapalhe o desenvolvimento das atividades escolares, mas dependendo do caso é permitido até 8h de trabalho.

O participante do programa deve estar matriculado e frequentando de forma regular a escola, caso ainda não seja formado.

De um modo geral, o foco principal do programa é beneficiar as empresas incluindo as pessoas que nunca trabalharam no mercado de trabalho.

Jovem aprendiz Petrobras

A Petrobras é reconhecida como uma das maiores empresas petrolíferas do mundo, por esse motivo, é um ótimo lugar de trabalho.

Os requisitos para participação são:

• Ter entre 14 e 22 anos de idade;
• Estar cursando pelo menos o 9° ano do ensino médio;
• Tirar boas notas.

No programa, antes do inicio do trabalho dentro da Petrobras, os aprendizes terão acesso à um curso de capacitação gratuito, assim sendo, eles poderão realizar as atividades melhor preparados e terminarão o programa com uma formação mais completo.

Os cursos disponíveis são:

• Assistente administrativo;
• Compressores e equipamentos de transmissão e auxiliar de caldeireiro (a);
• Auxiliar de linha de produção;
• Encanador hidráulico;
• Eletricista predial;
• Instalador (a) de tubulações prediais de gás combustível;
•  Mecânico (a) industrial;
• Mecânico (a) de bombas;
• Mecânico (a) de manutenção;
• Motores;
• Operador (a) de suporte técnico em Tecnologia da formação;
• Assistente de logística;
• Soldador (a);
• Programador (a) WEB;
• Eletricista Industrial.

O jovem deve efetuar o cadastro online e logo em seguida, terá uma seleção e entrevistas serão realizados com os escolhidos. Após finaliza as escolhas finais dos jovens a empresa instrui os mesmos nas atividades cotidianas.

De um maneira geral, os jovens irão ser supervisionados mas farão atividades básicas, como por exemplo, auxiliar os outros funcionários, atender telefonemas e responder e-mails, além de outras coisas.

Estados em que as vagas estão sendo ofertadas

As vagas estão disponíveis nos municípios dos estados:

• Amazonas;
• Alagoas;
• Ceará;
• Bahia;
• Sergipe;
• Paraná;
• Espírito Santo;
• Pernambuco;
• Rio Grande do Norte;
• Minas Gerais;
• Rio de janeiro;
• São Paulo;
• Rio Grande do sul;
• Mato Grosso do sul;
• Distrito Federal.

Todos os aprovados para o programa, irão receber um salário mínimo e benefícios, como: 13° salário, vale-transporte, férias e plano de previdência.

Benefícios de participar do programa

Ter uma experiência profissional sem obter uma formação acadêmica ou profissionalizante pode te ajudar a guiar sua escolha profissional.

Afinal de contas, ao entender o cotidiano de trabalho de uma empresa, é possível reconhecer os pontos fortes e pontos fracos, entendendo com que mais se identifica em um ambiente corporativo, entre diversas outras descobertas exclusivas por uma experiência prática.

Além de tudo isso, ter uma experiência tão jovem pode facilitar a inserção no mercado de trabalho no futuro e ainda te deixar a apenas um passo a alcançar as vagas de emprego.

Como se cadastrar para o programa Jovem Aprendiz Petrobras?

Para realizara inscrição ao programa ofertado pela Petrobras, o jovem deve acessar o portal oficial da empresa. Assim, clicar para acessar a página do Programa Jovem Aprendiz.

Após acessar a página, deve-se clicar na opção “Vagas” e assim seleciona a vaga que possui interesse em ocupar e então preencher o formulário.

Feito a inscrição você apenas deverá aguardar que a empresa entre em contanto com você por e-mail ou celular.

Ao concluir os anos de contrato com o programa Jovem Aprendiz Petrobras, será uma ótima experiência para se colocar no currículo. Sendo uma oportunidade incrível para crescer profissionalmente, portanto dedique-se nas atividades da empresa.

Uma boa sorte e obrigado pela leitura!